同明英
摘要:盐铁之议不但在历史上具有广泛影响,而且在秘书史上也有极其着重要的地位。作为秘书人员,我们必须去了解盐铁之议,从而更加地严格要求自己,为今后的秘书工作积累经验。
关键词:盐铁之议 《盐铁论》 桑弘羊 秘书人员
一、盐铁之议的简要发展经过
据《汉书·车千秋传》记载,汉昭帝“始元六年,诏郡国举贤良文学士,问衣民所疾苦,于是盐铁之议起焉。”这就是我们所说的盐铁之议。盐、铁,中国封建社会两大税种,因此盐铁的经营直接关系到国家经济安全。汉初休养生息政策,到汉武帝时开始转型制定一系列的新经济政策。武帝死后昭帝始元六年二月,召开举行了著名的盐铁之议。盐铁之议上贤良文学与御史大夫桑弘羊意见不一,他们就汉王朝的内外政策进行了一场空前激烈的辩论。
贤良文学来自于社会下层中的地主阶级知识分子,比较体察社会实况。他们在大司马霍光的支持下与桑弘羊进行辩论。盐铁会议或是地主阶级不同派别,或是法家思想和儒家思想之间,甚或是中央政府和地方商人之间呢围绕帝国在财政政策、边疆政策和政治路线三个方面的论证。反映了统治阶级内部对经济和政治形势的不同认识,由此提出两种不同的治国政策。《盐铁论》里,贤良文学曾多次提到施行德政。本议第一中关于对匈奴是否用兵这一问题,文学曰:“古者,贵以德而贱用兵。孔子曰:‘远人不服,则修文德以来之。既来之,则安之。’今废道德而任兵革,兴师而伐之,屯戍而备之,暴兵露师,以支久长,转输粮食无已,使边境劳苦于内。立盐、铁,使张利官以给之,非长策也。故以罢之位便也。”可以看出,贤良文学深受儒家思想影响。经过这次辩论,尽管没有废置盐铁官营和平准均输法,但桑弘羊在政治上受到一定的挫折。次年,桑弘羊本人因与霍光政见发生分歧,被卷入燕王旦与上官桀父子的谋反事件,结果被处死。
二、盐铁之议在历史上的影响
汉武帝后期,盐铁官营的弊端日益明显,农民深受苛捐杂税的压榨,与封建国家的矛盾也加剧,国家状况是“海内虚耗,户口减半”。在武帝后期一定程度上恢复了汉初“与民休息”的政策。经过盐铁之议,“与民休息”的政策进一步得到肯定。一定程度上也缓解了广大劳动人民的负担。对昭帝、宣帝时期社会经济的恢复和发展起了重要的作用,是西汉历史上重要的一笔。盐铁之议在历史上的深远影响我们无法忽视,因此我们很有必要去了解那一段历史。
三、盐铁之议在秘书史上的地位
秘书人员有着会办事、会写文、会办会等其他职业要求。而会办会就要求秘书人员学会组织会议,并对会议情况加以记录。在这一方面,盐铁之议和著名的《盐铁论》为我们开一代先河,是秘书人员的楷模。鉴于盐铁之议在秘书史上的重要地位,秘书人员就应该给予它高度的关注,真正做到以史为鉴。
从盐铁之议在历史上的重要地位可见这是一场成功会议。关于盐铁之议的辩论情况当时也做了记录。后来西汉的桓宽根据记录写了著名的《盐铁论》,这成为研究西汉中期历史和桑弘羊的重要史料。汉代的社会调查对汉武帝等了解民情从而决定采取轻徭薄赋、休养生息政策,发生过重大影响;汉代的“盐铁之议”则可以说是历史上最著名一次对中央政府的治国方案产生重大影响的会议,记载这次会议主要内容的《盐铁论》则堪称古代一部完整的会议纪要。如果一部秘书史把古代调查研究和会务工作也累为自己的考察对象,就决然不会忽略汉代秘书工作中这两项值得大书一笔的事件。
四、 盐铁之议对秘书工作的启示
1、要办好一场会议,秘书人员需要做好充分的准备工作。就盐铁之议的重要影响而言,可以说盐铁之议不仅是一次成功的辩论,也是一场成功的会议,这对我们办会有很大的启发。贤良学士比较体察社会实况,辩论上占了一定优势,桑弘羊经过这次辩论在政治上失利。我们必须认识到万全的准备可以成就一场会议,反之,则会带来不良影响,甚至可能改变政治的发展趋势。
2、秘书人员要有无私奉献、默默无闻的精神。盐铁之议距我们十分遥远,远到我们无法得知究竟是哪些人去辩论双方搜集信息。这些人的样貌我们无法得知,但我们清楚地知道他们都是秘书人员。现代秘书人员应尽心尽力服务于领导,在荣耀面前我们甘居第二,有了过失我们要主动承担,以求达到损失最小化的效果。我们必须认识到自己职业的特殊之处,用出色的才能证明自己的存在,而不是怨天尤人。兢兢业业,甘当无名英雄这也是秘书的基本素质之一。
3、秘书人员要有良好的文字功底,会写文,有良好的职业素养。现代秘书工作人员应具备公文写作能力,这样才能应对多种情况。《盐铁论》记录了当时的史实,有助于后世对汉朝的研究。该书共分六十篇,标有题目,内容是前后相连的。书中语言很精练,对各方的记述也很生动,为现代人再现了当时的情况。《盐铁论》中以文学和大夫对话的方式,记录了他们辩论的全过程,被郭沫若称作是一部“对话体的历史小说”。
五、总述
盐铁之议不但在历史上具有广泛影响,而且在秘书史上也有着极其重要的地位。作为秘书人员,我们必须去了解盐铁之议,从而更加地严格要求自己。盐铁之议为我们秘书人员提出了职业素养和职业道德方面的要求,这一点我们应当看到。
1、没有人愿意和品德低下的人共事,品德高尚的人往往受到人们的尊敬。如果你是一个品德优良的人,那么领导就会信任你。领导的信任,对秘书人员是至关重要的,这意味着以后的有受到重用和升职的机会。一个人的品德体现在工作中,就是职业道德。秘书人员应该具备良好的职业道德,对于领导做到不越权,尽心服务。
2、现代秘书工作者应忠于职守,自觉履行各项职责服从领导;当好参谋,跟从领导,做好辅助工作。秘书人员的人格是独立的,因此应该有自己独立的见解,敢于表达自己的意见和建议,加强与领导的沟通交流,为领导出谋划策。现代社会人际关系复杂多样,这就要求秘书人员要处理好自己的人际关系,不论是与领导、同事、还是与社会公众的关系。良好的人际关系,往往有利于秘书人员的工作。
3、工作中我们应当严守机密,谦虚谨慎。秘书的工作具有机密性,要求我们必须保守机密。对于那些资格较老的秘书,我们应当满怀尊敬,虚心向他们学习实用技能,力求在短时间内适应自己的职业。工作必须认真,我们在领导身边担任出谋划策的角色,向领导反馈的信息,直接会影响到领导的决策,因此我们必须谨慎地对待自己的工作。
4、工作中我们还应当钻研业务,掌握秘术工作各种技能。刻苦学习,努力提高思想、科学文化素质,做一个博学广知的人。现代社会经济迅速发展,各种通讯设备的更新换代速度越来越快,我们必须适应社会发展,紧跟时代潮流,熟练掌握各种现代化办公设备,才能为领导提供高质量的服务。